全市计生后进村集中整治活动开展以来，桥西办以整建基层计生队伍为抓手，配强队伍，落实待遇，力促后进转化，取得明显效果。
    一是选好班长。该办采取村双委班子推荐、民意调查的方式，对后进村调整充实了一名素质高、能力强、有较好群众基础的计生办主任。二是配强队伍。坚持公开招聘、竞争上岗、择优录用的原则，按照“三化”标准，即年轻化，年龄必须在40岁以下；知识化，必须高中以上学历；能力化，必须有较强的责任心，较好的群众基础，无违反计划生育政策并热爱计生工作，采取闭卷考试、考察面试相结合的方法，面向广大育龄妇女公开选拔12名育龄妇女小组长。三是落实待遇。对村计生办主任享受村正职待遇，工资纳入乡财政；育龄妇女小组长在市财政每月发放30元误工补贴的基础上，乡、村每月补助170元。充分调动他们工作积极性，使其作用得到充分发挥。
                                来源:沙河市人口和计划生育局